Lider Olabilmenin Sırrı
Murat Çelik’le Mokitam
Sezon 1 Bölüm 5
Liderlik, hayatımızın büyük bir bölümünde rol olarak bize verilmiş olmasına rağmen farkında olmadığımız, yalnızca iş dünyasıyla bağdaştırmakla hata yaptığımız kavramın adıdır.
Liderlik giysisinin bize uyup uymayacağı, dar mı yoksa bol mu geleceği ancak ve ancak benliğimize ilişkin farkındalığımızla belli olabilir. Nasıl mı?
Önce kendimize şu soruyu sormalıyız: Kimim ben?
Samimiyetinizle baş başasınız. Kendinizi tanıyor musunuz ya da ne kadar tanıyorsunuz? Kim olduğunuzu biliyor musunuz? Yeteneklerinizi, iradenizi, azminizi veya sabrınızı derecelendirebiliyor musunuz? Vücut dilinizin neler söylediğinin farkında mısınız? Kimsiniz?
Bu soruların cevaplarını biliyorsanız, cevaplarınızın doğruluğundan ne kadar eminsiniz? Çevreniz sizi nasıl tanımlıyor? Onların cevapları ile sizin cevaplarınız uyuşuyor mu? Zıtlıklar olduğunu tespit ettiniz, tavrınız ve tutumunuz bu duruma karşı nasıl olur?
Buradan da anlaşılacağı üzere öncelikle Kendinizle Tanışmalısınız!
Bir kişiye, bir gruba veya bir topluma lider olabilmenin sırrı kendimize ne kadar liderlik edebildiğimizde gizlidir.
İnsanlar her zaman liderlerin, yönettikleri insanları yada topluluğu ne kadar tanıdığıyla ilgilenmişlerdir.
“Personelinizi tanıyor musunuz?”
Klasik soru budur. Oysa iyi bir lider öncelikle kendisine liderlik edebilen insandır. Aslında soru şu şekilde olmalıdır:
“Kendinizi tanıyor musunuz?”
Bu sorunun doğru cevabına ulaşabilmek için bir çalışma yapalım. Klasik soru ile yola çıkalım:
“Personelinizi tanıyor musunuz?”
Herhalde kime sorarsak soralım cevaben “Evet” diyecektir. İşte tam burada, “Evet” cevabının sizin için ne manaya geldiği önem kazanır. Personelinizin adını, soyadını, memleketini bilmek midir tanımak, yoksa yönettiğiniz topluluk içerisinde başka bir personeli ödüllendirdiğinizde, tanıdığınızı söylediğiniz insanın aklından geçebilecek düşünceler ile duygu ve hissiyatındaki değişimleri öngörmek midir? Peki sizin bunu hissedebilme dereceniz nedir?
Kendini tanımayan veya kendini kendine doğru anlatmayan insan yanlış yola sapmış bir araba gibidir. Ya gideceği mesafeyi uzatıp hedefine geç varacak, ya hiç varamayacak, belki de tam tersine uzaklaşacaktır.
Neredeyse hiç bir anın eşi benzeri yok.
Yaşadığımız her durum kendi içinde değişkenler barındırıyor. O zaman bu benzersiz sahneler içinde öyle prensiplere sahip olmamız lazım ki bizi biz yapan nitelikleri doğru tanımlayabilelim.
İyi bir lider olmak istiyorsak önce kendimizi tanıyalım, kendimizle tanışalım…
Murat ÇELİK